Wann ist es Zeit für ein Coaching?
 
Sie schlafen schlecht, denn Sie hinterfragen Ihre Handlungen oder sorgen sich über die Zukunft. 
Am Arbeitsplatz stehen Entscheidungen und Projekte an. Die Mitarbeiter benötigen Ihre Unterstützung und die Vorgesetzten erwarten viel von Ihnen. Sie gehen normalerweise mit diesen Situationen gekonnt um. Nur im Augenblick will nichts gelingen. 
Die Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit sinkt. Dies geschieht langsam und schleichend. Oft ist dies für die direkt betroffene Person nicht erkennbar. 
Hier erschliesst Ihnen das Coaching neue Handlungsoptionen. 
Rufen Sie unverbindlich an und Sie finden heraus, ob dies für Sie eine sinnvolle Möglichkeit ist.